提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部個人成長進步的客觀需要，也是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，8月31日-9月6日集團培訓(xùn)中心組織集團本部、建設(shè)分公司、資源分公司、運營分公司、中鐵廣發(fā)軌道公司等共37名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴同濟大學(xué)開展2019年第二期中層干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，集團公司總工程師張世榮帶隊，集團公司總會計師凌詠春也參加了本次培訓(xùn)。
       張世榮總工程師為開班致辭，他首先強調(diào)了培訓(xùn)紀(jì)律、并代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)員們提出殷切的希望，他談到：“我們組織中層干部來到同濟大學(xué)學(xué)習(xí)，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源開展中層班培訓(xùn)，就是要引進現(xiàn)代管理理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識與方法，從而提高中層干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。”
       本次培訓(xùn)內(nèi)容很豐富，涵蓋了針對軌道交通籌融資及開發(fā)模式、軌道交通新技術(shù)應(yīng)用及未來發(fā)展、地鐵資源開發(fā)模式創(chuàng)新、軌道行業(yè)法律風(fēng)險管理與內(nèi)部控制等權(quán)威專家課程，其中有上海申通地鐵集團錢耀忠副總裁親自給我們授課；現(xiàn)場教學(xué)的萬科上海天空之城軌道交通合作項目是地鐵行業(yè)TOD項目的標(biāo)桿。參訓(xùn)的干部領(lǐng)導(dǎo)們也都表示，通過為期5天的培訓(xùn)，對軌道交通未來的發(fā)展思路有了更深的認識，上海申通地鐵的權(quán)威專家分享了寶貴經(jīng)驗，開拓了視野與見識，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常有意義。