為體現(xiàn)對(duì)新員工的關(guān)懷，讓新員工更好的適應(yīng)工作，快速融入公司，達(dá)到增進(jìn)相互了解的目的。7月18日上午，建設(shè)分公司綜合部召開新入職員工集體談話會(huì)，建設(shè)分公司黨總支副書記朱琳琳同志主持開展入職集體談話，9名新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生員工參加會(huì)議。
       朱琳琳首先代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工表示熱烈歡迎。隨后，向新員工介紹了建設(shè)分公司的基本情況，希望新員工盡快轉(zhuǎn)換角色，盡快熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和地鐵建設(shè)流程的學(xué)習(xí)，發(fā)揮年輕人的沖勁、干勁，及時(shí)反饋工作上的困難，積極提出新想法、新建議。
       緊接著，每位新入職員工進(jìn)行了自我介紹，并交流了入職以來工作和接受培訓(xùn)的體會(huì)。朱琳琳副書記逐一為新員工分析優(yōu)劣勢(shì)，結(jié)合各自特點(diǎn)專長(zhǎng)，鼓勵(lì)大家認(rèn)真設(shè)計(jì)、規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，將個(gè)人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去，保持積極向上的心態(tài)，用心做好本職工作。并強(qiáng)調(diào)新員工要遵守公司紀(jì)律，樹立大局意識(shí)和保密意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)積極維護(hù)公司形象。