南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司建設(shè)分公司人才盤點及培訓(xùn)提升項目比選結(jié)果公示

根據(jù)《南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司建設(shè)分公司人才盤點及培訓(xùn)提升項目》要求，南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司于2019年10月24日對南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司建設(shè)分公司人才盤點及培訓(xùn)提升項目進行了比選?，F(xiàn)將本項目比選結(jié)果予以公示，公示期為3個工作日。如對公示結(jié)果有異議，請以書面形式并署真實姓名，于公示期內(nèi)郵寄或直接送至廣西南寧市青秀區(qū)云景路69號南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司A2樓913室（直接送達(dá)以送達(dá)日期為準(zhǔn)，郵寄以郵戳日期為準(zhǔn)。郵編：530029，電話：0771-2332945）。群眾如實反映有關(guān)問題受法律保護。

一、項目名稱：南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司建設(shè)分公司人才盤點及培訓(xùn)提升項目

二、項目內(nèi)容：依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，針對建設(shè)分公司全體員工（崗位），建立通用的崗位勝任力模型，并展開人員評估，鏈接培養(yǎng)發(fā)展，打造企業(yè)人才梯隊體系，了解現(xiàn)狀，注重人崗匹配，提升人才價值與效能產(chǎn)出。

1.建立通用的崗位勝任力模型6-8個；

2.對全體在崗員工約200人進行盤點評估，找到現(xiàn)有人員能力差距；

3.梳理提煉核心關(guān)鍵提升點，為后期的培養(yǎng)發(fā)展給出針對性的培養(yǎng)發(fā)展建議。

三、中選單位：北京北森云計算服務(wù)有限公司

四、中選價格：不含稅價為（大寫）人民幣柒拾萬元整（￥700000元），增值稅稅率為6%，稅額為（大寫）人民幣肆萬貳仟元整（￥42000元），含稅總價為（大寫）人民幣柒拾肆萬貳仟元整（￥742000元）。項目計費方式為包干（含稅）。 

                                                    南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司

         2019年10月25日